Open Innovation

Open Innovation ist ein derzeit häufig genutzter Begriff. Unter Open-Innovation wird die Öffnung des Innovationsprozesses eines Unternehmens für die Mitarbeit durch Dritte verstanden. Dieses ist eine strategische Entscheidung die Außenwelt aktiv zu nutzen. Es ist die Nutzung von möglichst vielen Kontaktchancen mit der außerbetrieblichen Realität, wie es Matthias Horx einmal formuliert hat.

Damit sind Methoden und Prozesse gemeint, mittels derer Unternehmen - vom Start-up bis zum Großunternehmen - ihre Produktentwicklung erfolgreicher gestalten können.

Die Handelskammer Hamburg hat zu diesem Thema eine Fachtagung die am 10. Mai im Rahmen des Innovationstages 2010 durchgeführt. Gemeinsam mit den drei Lehrstühlen der Universität Hamburg, der Technischen Universität Hamburg-Harburg und der Helmut-Schmidt Universität der Bundeswehr richtet das Innovations- und Patent-Centrum unserer Handelskammer seit sechs Jahren den „Innovationstag” aus. Der „Innovationstag” widmet sich immer einem aktuellen Thema aus dem Bereich des Innovationsmanagements.

Weitere Veranstaltung und Workshops zur praktischen Realisierung im Unternehmen sind in Vorbereitung. Falls Sie Interesse an einer Teilnahme hab, sprechen Sie uns bitte an.

Falls Sie weitere Fragen zum Thema „Open Innovation” haben, können Sie sich vertrauensvoll direkt an das Innovations- und Patent-Centrum (IPC) der Handelskammer Hamburg wenden. Wir beraten Sie gern! Sie können uns während der allgemeinen Öffnungszeiten des IPC, von Montag bis Freitag von 9.00 bis 14.00 Uhr gerne persönlich ansprechen, oder Sie erreichen uns telefonisch unter der 040 / 361 38 – 376. Alle Gespräche werden natürlich vertraulich behandelt.

Quellen und Literaturhinweise:

Dahlander, L. & Gann, D M. (2010): How open is innovaiton? Res. Policy 2010 (in press)

Faber, M. (2009): Open Innovation. Ansätze, Strategien und Geschäftsmodelle, 112 Seiten, Gabler, ISBN: 978-3-8349-1368-5

Reichwald, R. & Piller, F. (2009): Interaktive Wertschöpfung – Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung, 356 Seiten, Gabler, ISBN: 978-3-8349-0972-5