Kündigung

Oftmals ist die Kündigung von Mitarbeitern unausweichlich. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Kleinbetriebe in der Regel als erste betroffen. Das Kündigungsschutzgesetz gilt dort zwar nicht. Dennoch sind einige wichtige Aspekte zu beachten. Das Merkblatt zeigt auf, wie die Vertragsparteien ihr Arbeitsverhältnis fair und wirksam beenden können. mehr

Bei der Kündigung älterer Arbeitnehmern müssen Arbeitgeber unter bestimmten Umständen der Bundesagentur für Arbeit das Arbeitslosengeld erstatten. Mehr dazu erfahren Sie hier. mehr

Um von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer schneller vermitteln zu können, gibt es gewisse Hinweispflichten. Diese finden Sie hier. mehr

Welche Anforderungen werden an Abmahnung und Kündigung gestellt? Hier eine Einführung. mehr

Welche Kündigungsfristen Sie beachten müssen, erfahren Sie hier. mehr