’Erfolgsfaktor Gesundheit’ - Broschüre zeigt Erfolgsbeispiele

Modernste Technologie und eine gute Finanzausstattung alleine sichern heute noch keinen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Im globalen Wettbewerb sind Mitarbeiter die wichtigste Unternehmensressource – erst recht in Krisenzeiten. Der Erhalt und die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten sind daher Voraussetzung für Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Denn nur wer qualifiziert und motiviert ist, kann überhaupt leistungsfähig sein. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird so zu einem unmittelbaren Erfolgsfaktor für Unternehmen. Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen erkennen mittlerweile die Notwendigkeit und insbesondere die bislang ungenutzten Potentiale, sie benötigen aber Unterstützung bei der Implementierung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Unsere soeben erschienene Publikation „Erfolgsfaktor Gesundheit” soll dabei Anregungen geben. Nach einer inhaltlichen Einführung mit Tipps und Checkliste werden 14 Best-Practice-Beispiele aus Hamburger Unternehmen anschaulich dargestellt. Diese zeigen, wie vielfältig und erfolgreich man die Gesundheit der Mitarbeiter fördern kann.

Das Kompetenznetzwerk „Fit in Hamburg” setzt sich unter der Moderation der Handelskammer seit 2004 für ein gesundheitsbewusstes Verhalten in den Betrieben ein.