Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind hierzulande – besonders in mittleren und großen Unternehmen – längst fester Bestandteil der Belegschaften. Eine aktuelle DIHK-Umfrage zeigt, wie intensiv und erfolgreich sich die deutsche Wirtschaft in Sachen Integration engagiert. Und: Die derzeit diskutierten politischen Maßnahmen zur besseren Eingliederung bewerten die Unternehmen überwiegend als sinnvoll.
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