Zeitschriftenvorstellung: Zeitschrift für Management

Zeitschrift für Management

Noch vor wenigen Jahren waren in Unternehmen hauptsächlich Fachwissen und Berufserfahrung gefragt, dann kam die „Soziale Intelligenz” in Mode. Die Fähigkeit, Teamgeist und Motivation in die Zusammenarbeit mit anderen einzubringen und für gemeinsame Ziele zu nutzen. Heute ist diese Fähigkeiten bereits zu einer Grundanforderung geworden. Inzwischen wird für viele Unternehmen die „kulturelle Intelligenz” zum zentralen Erfolgsfaktor. Verständlich! In der globalisierten Welt sind viele Unternehmen Tochtergesellschaft ausländischer Firmen oder bauen selber Tochtergesellschaften im Ausland auf. Die Arbeitswelt ist internationaler geworden. Der Bedarf an Personal, das in der Lage ist, sich mit Kunden in der jeweiligen Landessprache zu verständigen wächst. Ebenfalls sollten Mitarbeiter die Eigenschaft besitzen, sich in fremde Kulturen, Gebräuchen, Lebensweisen hineinzufühlen, um sich entsprechend Situationen anpassen zu können.

Lesen Sie die empirische Studien zu diesem Thema in der Zeitschrift für Management und entdecken Sie weitere Artikel, Interviews und Studien aus der Welt des Management. In der ZfM erscheinen ausschließlich unveröffentlichte Originalbeiträge zur Managementforschung in deutscher und englischer Sprache. Daher ist das Spektrum der Themen vielfältig und umfangreich.

Hier finden Sie eine Themenauswahl der letzten Ausgaben der ZfM:

– Kulturelle Intelligenz, Distanz und Anpassung von Führungskräften im Ausland

– Beratungserfolg – eine Betrachtung des State of the Art der Ansätze zur Messung und Erklärung des Erfolges von Beratungsleistungen

– Zur Dynamik von Such-, Erfahrungs- und Vertrauenseigenschaften in komplexen Transaktionsprozessen. Eine empirische Studie amBeispiel des Venture-Capital-Investitionsprozesses

– Die Gesaltung von Grundungswettbewereben

Die Zeitschrift ist seit 2009 unter der Signatur Z/2005 im Bestand der

Commerzbibliothek und kann bei Interesse eingesehen werden.