Intas

Signal zur Wahl

Mit dem Integrierten Ausbildungsservice (INTAS) unterstützt die Handelskammer Ausbildungsbetriebe bei der Vorauswahl von Bewerbern und der passgenauen Besetzung freier Lehrstellen. Die Lehrstellenvermittlung wurde im Frühjahr 2007 etabliert und verzeichnet seitdem eine stetig wachsende Nachfrage. Als objektive Institution nimmt INTAS unter anderem konkrete Ausbildungsplatzangebote auf und führt Qualifizierungstests sowie Vorgespräche mit Bewerbern durch. Bei Übereinstimmung der Bewerberqualifikation mit dem Anforderungsprofil des Betriebes arrangiert das Team einen Vorstellungstermin. Nach erfolgreicher Vermittlung steht INTAS bis zum Abschluss der Ausbildung als Ansprechpartner für Unternehmen und Auszubildende zur Verfügung. Bewerber können durch den Integrierten Ausbildungsservice mit einem Qualifizierungstest mehrere Ausbildungsbetriebe gleichzeitig ansprechen und erhöhen damit ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Die INTAS-Leistungen im Überblick:

• Akquisition von Ausbildungsplatzsuchenden
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen
• Erstellung von Einstellungstests nach Kundenvorgaben
• und Durchführung von Qualifizierungstests (Mathematik, Deutsch, Englisch, Allgemeinwissen, gegebenenfalls technisches Verständnis und IT-Kenntnisse)
• Auswahlgespräche nach Berufsgruppen
• Erstellung von Bewerberprofilen
• Aufnahme in den INTAS-Pool
• Abgleich mit betrieblichen Anforderungsprofilen
• Präsentation von geeigneten Bewerberprofilen
• Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit

Durch diesen Service ergibt sich für Ausbildungsbetriebe eine große Zeit- und Kostenersparnis. Für Bewerber ist dieser Service kostenfrei, Unternehmen werden bei erfolgreicher Vermittlung maximal 400 Euro in Rechnung gestellt.