Praktikantenprogramme

Verhältnis von Dauer

Moldawien, Kirgisien, Ukraine, Weißrussland, Usbekistan, Vietnam - das sind nicht unbedingt die einfachsten Länder, wenn Personalchefs deutscher Firmen vor Ort nach Fachpersonal mit Managerqualitäten Ausschau halten müssen. Hamburger Firmen haben allerdings interessante Möglichkeiten, sich die Personalrekrutierung für ihre Projekte zu erleichtern. Wie? Mit offiziellen Praktikantenprogrammen, die sich für die eigene Firmenwerbung und außerdem für langfristige Kontakte nutzen lassen.

Das Hamburger Unternehmen Cognos International zum Beispiel organisiert Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Bundeswirtschaftsministerium gefördert werden. Das Unternehmen holt junge Fachkräfte aus verschiedenen Staaten für ein paar Wochen in die Hansestadt. Die Besucher kommen meist aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung und haben gute Karrierechancen in ihren Heimatländern. Cognos organisiert Betriebsbesichtigungen und Gespräche mit Hamburger Firmenleitern. Nicht nur Großunternehmen, sondern durchaus auch kleinere Firmen sind den Gästen hochwillkommene "Anschauungsobjekte" und Partner.

Die Handelskammer ist selbst seit Jahren in einem Praktikantenprogramm engagiert, das der Hamburger Senat finanziert und die Inwent - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH in Hamburg durchführt. Die Jungmanager und Hochschulabsolventen, alle mit sehr guten Deutschkenntnissen, kommen überwiegend aus St. Petersburg. Sie machen während ihrer Zeit in der Hansestadt einige Wochen Station in Hamburger Betrieben. Solche Praxisaufenthalte haben schon oft lange und für beide Seiten erfolgreiche Verbindun­gen geschaffen. Unternehmen, die einen Ausbildungsplatz für die ausländischen Gäste zur Verfügung stellen können oder sich im Rahmen einer Betriebsbesichtigung vorstellen möchten, werden immer gesucht.