Unternehmensbefragung der OECD zur Zuwanderung

Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales evaluiert die OECD derzeit, wie die Zuwanderung in den deutschen Arbeitsmarkt, ergänzend zu anderen Maßnahmen, dazu beitragen kann, Arbeitsmarktengpässe zu bewältigen. Die Handelskammer Hamburg bittet Sie, Ihre Stimme einzubringen und an dieser Befragung zur Arbeitszuwanderung teilzunehmen.

Deutschland erlebt derzeit einen demografischen Wandel, der eine Verringerung des inländischen Fachkräfteangebots nach sich zieht. Nach Berechnungen der Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) werden ohne Neuzuwanderung im Jahr 2020 die Austritte aus dem arbeitsfähigen Alter die Eintritte um 75 Prozent übersteigen. Bereits heute gibt es deutliche Hinweise auf Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen in zahlreichen Unternehmen.

Ein transparentes und praxisnahes Zuwanderungssystem muss im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes stehen. Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, Ihre Erfahrungen und Einschätzungen als Arbeitgeber in die Empfehlungen an die Politik einzubeziehen. Um dies zu ermöglichen, führt die OECD gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) eine Unternehmensbefragung zum Thema Arbeitsmarktzuwanderung durch. Ähnliche Befragungen werden auch in anderen OECD-Ländern durchgeführt, um einen internationalen Vergleich zu ermöglichen.

Die Handelskammer Hamburg bittet Sie, Ihre Stimme einzubringen und an dieser Befragung zur Arbeitszuwanderung teilzunehmen. Die Beantwortung der Fragen sollte maximal zehn Minuten in Anspruch nehmen. Ihre Antworten bleiben selbstverständlich anonym und werden ausschließlich im Rahmen dieser Studie verwendet. Bereits jetzt danken wir Ihnen herzlich für Ihre wertvolle Unterstützung.