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EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Familie und Beruf

familientag © Thinkstock.de

EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Dokumentation Internationaler Tag der Familie am 15. Mai 2012

Material und Information zum Thema "Familienbewusste Arbeitsorganisation im Betrieb - Auftrag und Herausforderung für die Unternehmensleitung sowie für die Tarif- und Sozialpartner". mehr

Kita-Broschuere © Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration

KINDERBETREUUNG IN HAMBURG

Anregungen und Praxisbeispiele zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung

Im Rahmen der Veranstaltung "Fachkräfte halten und gewinnen. Möglichkeiten der betrieblich unterstützten Kinderbetreuung – Infos und Praxisbeispiele" vom 22. Februar 2012 hat die Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration die Broschüre "Kinderbetreuung in Hamburg: Ein Ratgeber für Unternehmen" erarbeitet. Diese enthält Anregungen und Praxisbeispiele zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung. mehr

junge Frau pflegt ältere Dame © Thinkstock.de

BUNDESFAMILIENMINISTERIUM

Beruf und Pflege - neues Servicetelefon der Bundesregierung

Das Bundesfamilienministerium hat zum 1. Dezember 2011 das Servicetelefon "Wege zur Pflege" gestartet.  mehr

Work Life Balance Wegweiser vor blauem Himmel mit Wolken © Thinkstock.de

EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Dokumentation Aktionswoche "Wirtschaft + Familie = Wachstum 2011"

Material zur Veranstaltung "Burnout-Fallen vermeiden - Beruf und Familie im Gleichklang!" mehr

EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern?

Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern? Die gleichlautende, von der Handelskammer Hamburg finanzierte Studie des HWWI, wurde am 11. Mai unter großem Interesse der Öffentlichkeit vorgestellt. mehr

EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit

Informieren Sie sich über den Stand der Familienfreundlichkeit der deutschen Wirtschaft mehr

EXISTENZGRÜNDUNG UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Familienfreundliche Personalpolitik: Nützt den Eltern, nützt der Firma

Nur Gewinner: Eine familienfreundliche Personalpolitik nützt beiden Seiten: Am Ende ist der Mitarbeiter zufrieden und auch der Arbeitgeber kommt auf seine Rechnung. Die „Hamburger Allianz für Familien” trägt zu dieser Win-Win-Situation bei. mehr